2021年12月6日 星期一

青岛滨海学院2022年招聘简章

2021-10-25 10:41:01 来源:青岛滨海学院

一、应聘基本条件

(一)遵纪守法,有良好的职业道德和团队合作精神,愿意长期为学校的发展做贡献。

(二)符合招聘计划岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业相应工作。

二、相关待遇

(一)学校实行岗位年薪制,根据岗位确定薪酬;应届硕士年薪约8万起;应届博士入校后,即可享受副高级待遇,年薪在12-30万元;应届博士以上高层次人才“一人一议”。

(二)毕业三年内的毕业生享受青岛市研究生住房补贴(目前标准为硕士800/月,博士1200元/月,连续发放36个月)。另外,在住房补贴基础上,享受西海岸新区研究生生活补贴(目前标准为硕士200/月,博士300元/月,连续发放36个月

(三)对新引进的高级工、技师、高级技师,分别给予每人每月500元、1000元、1500元生活补贴,补贴期限最长36个月。

)来青初次就业,并在青购买唯一商品住宅的,全日制博士研究生、硕士研究生按博士15万元、硕士10万元标准给予一次性安家费

对来青工作博士后发放25万元安家补贴;对从青岛市外高等院校、科研所、企事业单位从事博士后研究工作,期满出站后来新区就业人员,给予10万元生活补贴。

)根据学校人才激励政策,符合条件者可享受每年5000元至10万不等的人才津贴;根据学校科研奖励政策,科研成果突出者可享受各项成果奖励和团队绩效奖励。两者可兼得。

)学校为鼓励教职工扎根滨海、为民办教育事业奋斗终生,自主实行“青岛滨海学院最终退休养老补助金 ”制度,在年薪制外,额外发放年薪的8%-20%作为退休养老补助金,累计到个人账户中,退休时一次性发放。

)博士学位者,学校提供免费套一或套二住房(家具家电齐全,拎包入住);单身教师学校免费提供单身宿舍(含独立卫生间、厨房)。另外,为解决教职工的后顾之忧,学校对符合条件者,可采取租、买两种方式解决住房。

)协助解决子女入托、基础教育入学问题,对符合学校岗位条件的家属,直接在校内安排工作或帮助解决工作问题。

)除按国家规定缴纳“五险一金”外,学校还为每位教师购买一份“意外险”,并享受国内外访学资助、季度福利、春节福利、教师节福利、免费体检等待遇。

(十)注重青年骨干培养,每年选派国内外进修学习,搭建职业发展平台和继续教育保障。

三、招聘程序

(一)报名

1、教师岗位https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/01

2、非教师岗位https://zp.qdbhu.edu.cn/zp.html#/channel/02

(二)面试

通过简历初审的教师,按学校通知要求携带下列材料来校参加试讲、面试。

1、应聘登记表一份(报名网站中填好个人信息后下载打印);

2、个人简历(纸质);

3、已取得的毕业证、学位证、职称证、职业资格证书等证书的原件及复印件;

4、能够提供的本科、硕士博士的成绩单原件及复印件;

5、其他重要的获奖证书原件及复印件;

6、退休或内退人员请提供相关证件或证明材料;

7、身份证原件及复印件;

8、应届毕业生还需带成绩单、毕业生就业推荐表原件及复印件。

(三)录用

面试合格者,按学校规定时间来校报到,办理录用手续。

联系方式

联系电话:0532-86728727 0532-83150149

传真 :0532-86728000

联系人:黄老师   王老师 

通讯地址:青岛西海岸新区嘉陵江西路425号

学校网址:www.qdbhu.edu.cn

邮编: 266555

 

 


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