2月23日，我校召开2024-2025学年第二学期开学教职工大会暨2024年度激励人才表彰大会，对学校2025年工作进行安排部署。学校创办人、校长韩方希发表讲话，党委书记车滨出席,常务副校长韩晓萌宣读文件，副校长翟明戈主持。

韩方希从国际国内形势出发，结合《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，为全体教职工解读了教育未来发展趋势，勉励全体教师与时俱进，拥抱变化，并结合本学期工作要点作出“一个全面，十个要点”的部署安排：全面加强党的领导，突出思想和政治引领；要坚定文化自信、秉承滨海优秀传统；要锐意改革创新、激发新的工作活力；要打好申硕攻坚战，推进重点学科高质量发展；要总结应用型大学建设成果，推进高水平专业建设；要聚焦审核评估整改，持续加强质量文化建设；要以高质量学团工作，提升思政育人工作精细化水平；要加强对外合作交流，广泛拓展社会资源；要扎实推进管理提质增效，稳步推进重点工作；要提升办学条件，强化管理与服务，为教育教学和申硕工作提供强有力支撑与保障；要多点发力，推进教育和产业同主体、共发展、齐育人产教融合新范式。

韩方希表示，2025年是学校“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划布局之年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻全国教育大会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实全国教育工作会议以及全省教育大会、全省抓改革创新促高质量发展大会精神，凝心聚力，主动应变，锐意革新，在“走在前、开新局”上取得突破进展。

韩方希强调，全校教职工要对学校全年主要工作形成系统性认识，尤其对申硕等重点攻坚工作要全力以赴，对学校管理中涉及改革层面的工作要统一思想，凝聚共识，坚持滨海价值体系不动摇，坚持正确的育人观和质量关，以改革为了师生、改革依靠师生、改革成果由师生共享的理念推动学校改革创新，奋力开创学校高质量发展新局面。

在2024年度人才激励表彰大会上，韩晓萌宣读了《青岛滨海学院关于表彰2024年激励人才的决定》和《干部聘用的通知》。大会对43名优秀教师进行表彰奖励，据了解，从2014年开始，青岛滨海学院构建落实人才立交体制机制，激励表彰优秀教师，11年来，已对525人次符合人才激励评选标准的一线教师予以激励。（文/易雪莲 图/李伟 史鹏达）